In Mittelfranken wurden im vergangenen Jahr 8.406 Ausbildungsverhältnisse in Berufen der Industrie- und Handelskammer (IHK) geschlossen. Die Zahl der Neueintragungen seit 2009 hält sich auf konstant hohem Niveau. Demografisch bedingt blieben 2019 zahlreiche Ausbildungsplätze unbesetzt. Angesichts der seit Jahren guten Konjunktur hätten die Betriebe gern mehr Auszubildende eingestellt. In Mittelfranken sind im Rahmen der zwei- bis dreieinhalbjährigen Ausbildung zurzeit insgesamt 20.767 Azubis in den Betrieben beschäftigt.
„Mit gezielten Maßnahmen versuchen wir, noch mehr Jugendliche für die duale Berufsausbildung zu begeistern“, so IHK-Präsident Dirk von Vopelius. Mithilfe von Projekten wie die „IHK Ausbildungsscouts“, die Imagekampagne „Elternstolz“ oder „KollegenCoaching“ soll die Rekrutierung des notwendigen Nachwuchses in den Betrieben unterstützt werden. Veranstaltungen wie das „Skype-Speed-Dating“ sorgen für ein optimiertes Matching zwischen Jugendlichen und Betrieben.
Branchenentwicklung in technischen und kaufmännischen Berufen
Im Jahr 2019 verzeichneten die technischen Berufe mit 3.092 neuen Ausbildungsverträgen ein Minus von 1,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Mehr als 80 Prozent der Ausbildungsverträge in diesem Bereich entfallen auf die Berufe der Metall- und Elektroindustrie. Rückläufig sind die Ausbildungszahlen im Metallbereich. Dagegen gibt es starke Zuwächse im Bereich der Elektrotechnik bei den Fachinformatikern, sowie Elektronikern.
5.314 neue Ausbildungsverträge wurden in den kaufmännischen Berufen geschlossen – ein Minus von 1,9 Prozent gegenüber 2018. Rückläufig sind die Ausbildungszahlen bei Industriekaufleuten, Kaufleuten im Einzelhandel und Verkäufern sowie Hotelfachleuten und Kaufleuten für Spedition- und Logistikdienstleistung. Starke Zuwächse gibt es hingegen im Lagerbereich und bei Fachleuten für Systemgastronomie sowie erstmals seit 2011 bei Bankkaufleuten.
Modernisiertes Berufsbildungsgesetz
Für das Jahr 2020 eröffnet das modernisierte Berufsbildungsgesetz beispielsweise über erweiterte Möglichkeiten der Teilzeitausbildung neue Chancen. Auch durch die Neuordnung der IT-Berufe und damit verbunden neue Berufe im Bereich der Digitalisierung ergeben sich ebenfalls interessante Ausbildungsperspektiven.
