Der Bayer-Konzern will einem Bericht zufolge bis 2030 die Hälfte aller Managementposten mit Frauen besetzen. Zwar sei Bayer schon lange ein „vielfältiges“ Unternehmen, sagte Konzernchef Werner Bauer der „Welt am Sonntag“. „Trotzdem wollen und müssen wir mehr machen.“ Dem Bericht zufolge hat Bayer derzeit rund 40.000 leitende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, rund 40 Prozent davon sind Frauen.
Den Plänen zufolge will Bayer generell in den nächsten vier Jahren die Hälfte aller leitenden Positionen mit Frauen besetzen. Für die beiden höchsten Leitungsebenen, die Top 75 beziehungsweise Top 540 aller Manager, lässt sich das Unternehmen aber mehr Zeit. In beiden Gruppen soll die Frauenquote von derzeit 23 Prozent bis zum Jahr 2025 auf 33 Prozent steigen. 2030 soll dann auch dort die Hälfte aller Führungskräfte weiblich sein, berichtete die Zeitung.
Diverse Teams führten zu „besseren Ergebnissen“, sagte Bauer der Zeitung. Echte Vielfalt gehe indes nur mit „klaren Vorgaben“.
