Bei Arbeitskonflikten früh eingreifen und nicht eskalieren lassen – Ratgeber zur Lösung betrieblicher Konflikte
Ungelöste Konflikte am Arbeitsplatz gefährden die seelische und körperliche Gesundheit der Mitarbeitenden. Krankheitsausfall, eine steigende Fehlerquote und sinkende Motivation können die Folgen sein. Auf 50 Milliarden Euro beziffert das Institut der deutschen Wirtschaft den Schaden, […]